Ringkasan prinsip
Untuk menerapkan praktik keberlanjutan, Anda memerlukan lebih dari sekadar alat dan teknik. Anda memerlukan perubahan budaya yang didorong oleh pendidikan dan akuntabilitas. Tim Anda harus memahami masalah keberlanjutan dan harus memiliki kemahiran praktis dalam praktik keberlanjutan.
- Kesadaran akan keberlanjutan adalah pengetahuan kontekstual bahwa setiap keputusan arsitektur dan operasional memiliki efek nyata pada keberlanjutan. Tim harus menyadari bahwa cloud bukanlah kumpulan abstrak resource virtual, tetapi didorong oleh resource fisik yang mengonsumsi energi dan menghasilkan emisi karbon.
- Kemahiran dalam praktik keberlanjutan mencakup pengetahuan untuk menafsirkan data emisi karbon, pengalaman dalam menerapkan tata kelola keberlanjutan cloud, dan keterampilan teknis untuk memfaktorkan ulang kode demi efisiensi energi.
Untuk menyelaraskan praktik keberlanjutan dengan sasaran organisasi, tim Anda harus memahami bagaimana penggunaan energi oleh infrastruktur dan software cloud berkontribusi terhadap jejak karbon organisasi. Pelatihan yang direncanakan dengan baik membantu memastikan bahwa semua pemangku kepentingan Anda—mulai dari developer dan arsitek hingga profesional keuangan dan engineer operasi—memahami konteks keberlanjutan dari pekerjaan sehari-hari mereka. Pemahaman bersama ini memberdayakan tim untuk bergerak melampaui kepatuhan pasif ke pengoptimalan aktif, yang membuat workload cloud Anda berkelanjutan berdasarkan desain. Keberlanjutan menjadi persyaratan non-fungsional (NFR) inti seperti persyaratan lainnya untuk keamanan, biaya, performa, dan keandalan.
Rekomendasi
Untuk membangun kesadaran akan masalah keberlanjutan dan kemahiran dalam praktik keberlanjutan, pertimbangkan rekomendasi di bagian berikut.
Memberikan konteks bisnis dan keselarasan dengan sasaran organisasi
Keberlanjutan bukan hanya latihan teknis; tetapi memerlukan perubahan budaya yang menyelaraskan tindakan individu dengan misi lingkungan organisasi Anda. Jika tim memahami alasan di balik inisiatif keberlanjutan, mereka cenderung mengadopsi inisiatif tersebut sebagai prinsip inti, bukan sebagai tugas opsional.
Menghubungkan ke gambaran besarnya
Bantu tim Anda memahami bagaimana pilihan arsitektur individu—seperti memilih region rendah karbon atau mengoptimalkan pipeline data—berkontribusi terhadap komitmen keberlanjutan keseluruhan organisasi. Komunikasikan secara eksplisit bagaimana pilihan ini memengaruhi komunitas lokal dan industri. Ubah metrik karbon abstrak menjadi indikator nyata dari progres menuju sasaran tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
Misalnya, pesan seperti berikut memberi tahu tim tentang hasil positif dan pengakuan eksekutif atas keputusan untuk memigrasikan workload ke region rendah karbon dan menggunakan jenis mesin hemat daya. Pesan tersebut merujuk pada setara CO2, yang membantu tim Anda mengontekstualisasikan dampak dari tindakan pengurangan karbon.
"Dengan memigrasikan mesin analisis data kami ke region CO2 Rendah us-central1
dan mengupgrade cluster kami ke instance berbasis Axion C4A, kami pada dasarnya mengubah profil karbon kami. Perubahan ini menghasilkan pengurangan 75% dalam intensitas karbon mesin analisis data kami, yang berarti pengurangan 12 ton metrik setara CO2 pada kuartal ini. Migrasi ini memiliki dampak signifikan terhadap sasaran bisnis kami dan disertakan dalam newsletter Q4 kepada dewan direksi kami."
Mengomunikasikan sasaran keuangan dan keberlanjutan
Transparansi sangat penting untuk menyelaraskan praktik keberlanjutan dengan sasaran. Jika memungkinkan, bagikan sasaran dan progres keberlanjutan secara luas di seluruh organisasi. Soroti progres keberlanjutan dalam laporan keuangan tahunan. Komunikasi semacam itu memastikan bahwa tim teknis melihat pekerjaan mereka sebagai bagian penting dari komitmen publik dan kesehatan keuangan organisasi.
Mendukung pola pikir nasib bersama
Ajari tim tentang sifat kolaboratif dari keberlanjutan cloud. Google bertanggung jawab atas keberlanjutan cloud, yang mencakup efisiensi infrastruktur dan pusat data. Anda (pelanggan) bertanggung jawab atas keberlanjutan resource dan workload Anda di cloud. Jika Anda membingkai kolaborasi ini sebagai kemitraan nasib bersama, Anda akan memperkuat pemahaman bahwa organisasi Anda dan Google bekerja sama untuk mencapai hasil lingkungan yang optimal.
Memberikan pelatihan keberlanjutan berbasis peran
Untuk memastikan bahwa keberlanjutan adalah keterampilan praktis, bukan konsep teoretis, sesuaikan pelatihan keberlanjutan dengan peran pekerjaan tertentu. Alat dan teknik keberlanjutan yang dapat digunakan oleh data scientist sangat berbeda dengan yang tersedia untuk analis FinOps, seperti yang dijelaskan dalam tabel berikut:
| Peran | Fokus pelatihan |
|---|---|
| Data scientist dan engineer ML | Intensitas karbon komputasi: Tunjukkan perbedaan antara menjalankan tugas pelatihan AI pada sistem lama dan akselerator AI khusus. Soroti bagaimana model dengan parameter yang lebih sedikit dapat menghasilkan akurasi yang diperlukan dengan konsumsi energi yang jauh lebih rendah. |
| Developer | Efisiensi kode dan konsumsi resource: Ilustrasikan bagaimana kode latensi tinggi atau loop yang tidak efisien secara langsung diterjemahkan ke runtime CPU yang diperpanjang dan peningkatan konsumsi energi. Tekankan pentingnya container ringan dan kebutuhan untuk mengoptimalkan performa aplikasi guna mengurangi jejak lingkungan software. |
| Arsitek | Berkelanjutan berdasarkan desain: Berfokus pada pemilihan region dan
penempatan workload. Tunjukkan bagaimana memilih region CO2 Rendah
dengan
persentase energi terbarukan yang tinggi (seperti
northamerica-northeast1) secara mendasar mengubah profil karbon
seluruh tumpukan aplikasi Anda sebelum Anda menulis satu baris
kode. |
| Engineer platform dan engineer operasi | Memaksimalkan penggunaan: Tekankan biaya lingkungan dari resource yang tidak ada aktivitas dan penyediaan berlebih. Sajikan skenario untuk penskalaan otomatis dan penentuan ukuran yang tepat untuk memastikan bahwa resource cloud digunakan secara efisien. Jelaskan cara membuat dan melacak metrik terkait keberlanjutan seperti penggunaan dan cara menerjemahkan metrik seperti waktu komputasi ke dalam metrik emisi karbon yang setara. |
| FinOps | Ekonomi unit karbon: Berfokus pada hubungan antara pembelanjaan keuangan dan dampak lingkungan. Tunjukkan bagaimana praktik GreenOps memungkinkan organisasi melacak karbon per transaksi, yang membantu menjadikan keberlanjutan sebagai indikator performa utama (KPI) yang sama pentingnya dengan KPI konvensional seperti biaya dan penggunaan. |
| Pengelola produk | Keberlanjutan sebagai fitur: Tunjukkan cara mengintegrasikan sasaran pengurangan karbon ke dalam peta strategi produk. Tunjukkan bagaimana perjalanan pengguna yang disederhanakan dapat membantu mengurangi konsumsi energi oleh resource cloud dan perangkat pengguna akhir. |
| Pemimpin bisnis | Keselarasan dan pelaporan strategis: Berfokus pada bagaimana keberlanjutan cloud memengaruhi skor lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) serta reputasi publik. Ilustrasikan bagaimana pilihan keberlanjutan membantu mengurangi risiko peraturan dan memenuhi komitmen kepada komunitas dan industri. |
Mendukung keberlanjutan dan mengakui keberhasilan
Untuk mempertahankan progres jangka panjang, Anda harus melampaui perbaikan teknis internal dan mulai memengaruhi partner dan industri Anda.
Memberdayakan pengelola untuk mendukung keberlanjutan
Berikan data dan izin yang diperlukan pengelola untuk memprioritaskan dampak lingkungan yang serupa dengan metrik bisnis lainnya seperti kecepatan ke pasar dan biaya. Jika memiliki data ini, pengelola akan mulai melihat keberlanjutan sebagai standar kualitas dan efisiensi, bukan sebagai kemampuan yang bagus untuk dimiliki yang memperlambat produksi. Mereka secara aktif mendukung fitur penyedia cloud baru—seperti data karbon yang lebih terperinci dan prosesor yang lebih baru dan lebih ramah lingkungan di region tertentu.
Menyelaraskan dengan standar dan framework industri
Untuk memastikan bahwa upaya keberlanjutan Anda kredibel dan terukur, selaraskan praktik internal dengan standar global dan regional yang diakui. Untuk mengetahui informasi selengkapnya, lihat Menyelaraskan praktik keberlanjutan dengan panduan industri.
Memberikan insentif untuk upaya keberlanjutan
Untuk memastikan bahwa keberlanjutan menjadi bagian yang langgeng dari budaya teknik, tim harus menyadari nilai memprioritaskan keberlanjutan. Beralih dari sasaran tingkat tinggi ke KPI spesifik dan terukur yang menghargai peningkatan dan efisiensi.
Menentukan KPI dan NFR karbon
Perlakukan keberlanjutan sebagai persyaratan teknis inti. Saat Anda menentukan KPI karbon, seperti gram setara CO2 per juta permintaan atau intensitas karbon per proses pelatihan AI, Anda membuat dampak pada keberlanjutan terlihat dan dapat ditindaklanjuti. Misalnya, integrasikan keberlanjutan ke dalam NFR untuk setiap project baru. Dengan kata lain, sama seperti sistem harus memenuhi target latensi atau ketersediaan tertentu, sistem juga harus tetap berada dalam anggaran emisi karbon yang ditentukan.
Mengukur laba atas upaya
Bantu tim Anda mengidentifikasi keberhasilan keberlanjutan yang berdampak tinggi dan tidak memerlukan banyak upaya—seperti mengalihkan tugas batch ke region lain—dibandingkan dengan latihan pemfaktoran ulang kode yang kompleks yang mungkin memberikan keuntungan minimal. Berikan visibilitas ke laba atas upaya (ROE). Saat tim memilih keluarga prosesor yang lebih efisien, mereka harus mengetahui dengan tepat berapa banyak emisi karbon yang mereka hindari dibandingkan dengan waktu dan upaya yang diperlukan untuk bermigrasi ke prosesor baru.
Mengakui dan merayakan pengurangan karbon
Dampak keberlanjutan sering kali tersembunyi di latar belakang infrastruktur. Untuk membangun momentum progres keberlanjutan, buat keberhasilan terlihat oleh seluruh organisasi. Misalnya, gunakan anotasi di dasbor pemantauan untuk menandai saat tim men-deploy pengoptimalan keberlanjutan tertentu. Visibilitas ini memungkinkan tim menunjuk data di dasbor dan mengklaim pengakuan atas keberhasilan mereka.