本頁說明如何取得 RaMP 獎勵資格、獎勵計算方式、管理遷移作業的規則，以及 RaMP 獎勵的適用限制。
符合 RaMP 獎勵資格
如要取得 RaMP 獎勵，請準備環境並標記工作負載。 下列各節說明必要步驟。
完成 RaMP 評估
如要開始使用 RaMP 獎勵，客戶必須先接受以數據為準的 RaMP 評估，正式取得 RaMP 協議資格。這項評估會找出符合資格的 RaMP 工作負載，並驗證RaMP 條款中定義的預估年化執行率。如要符合 RaMP 資格，預估的預計年化執行率必須至少為每個工作負載 $60,000 美元。
如要開始進行 RaMP 評估，請免費評估遷移作業，或與Google Cloud帳戶團隊聯絡。
簽署 RaMP 協議
完成 RaMP 評估後，您必須簽署 RaMP 合約，並標記已識別的 RaMP 工作負載 (可為一或多個工作負載)，才能符合任何 RaMP 獎勵的資格。
RaMP 工作負載
RaMP 工作負載是 Google Cloud 專案中的一組資源，這些資源會共同運作，以達成業務成果並推動 Google Cloud支出。 以下是可賺取獎勵的工作負載類型：
| 工作負載類型 | 工作負載類型詳細資料 |
|---|---|
| 數據分析 | 分析工作負載是指將新的資料湖和資料倉儲環境，從地端部署 (例如 Teradata、Cloudera) 和雲端平台 (例如 Snowflake、Redshift、Databricks) 遷移至 Google Cloud上的 BigQuery 或 Managed Service for Apache Spark。 |
| 資料庫 | 資料庫工作負載是指將任何資料庫從任何來源環境 (地端部署或其他雲端) 遷移至 Google Cloud上的任何受管理第一方 Google Cloud 資料庫產品，包括：
|
| 現代化基礎架構 (Google Kubernetes Engine (GKE)、Cloud Run、Arm 或 Axion) |
現代化基礎架構工作負載是指在 Google Cloud 上部署工作負載，並使用 GKE、Cloud Run 或 Arm/Axion。 |
| Oracle | Oracle 工作負載是指在 Compute Engine 中部署 Oracle 資料庫，以及自訂或第一方 Oracle 應用程式 (E-Business Suite、PeopleSoft、JD Edwards、Siebel、Hyperion、ATG Web Commerce 或 Fusion Middleware)。 Google Cloud |
| SAP | SAP 工作負載是指將 SAP HANA、S/4HANA、BW/4HANA、Business One 或其他符合資格的 SAP 應用程式和資料庫遷移至 Google Cloud。 |
| VMware | VMware 工作負載是指在 Google Cloud 從地端部署、主機代管或其他 VMware 雲端來源部署 VMware VM。這些 VM 必須位於 Google Cloud VMware Engine，或 (如果重新平台化) Compute Engine 或 GKE，前提是至少 75% 的來源範圍是 VMware VM。 |
| Windows | Windows 工作負載是指在 Windows Server 作業系統上執行的任何應用程式或伺服器環境，這些應用程式或環境部署及代管於 Google Cloud (Compute Engine 或 VMware Engine)。 |
| 一般 | 一般工作負載是指任何其他符合 RaMP 資格的應用程式、資料集、服務或 IT 程序，可有效遷移或重構，以便在 Google Cloud 上執行(可能適用部分服務排除條款)。 |
這些工作負載類型會在 RaMP 評估中識別，並在 RaMP 協議中取得專屬的工作負載 ID 編號。
標記 RaMP 工作負載
標記是識別及追蹤工作負載的主要機制，方法是套用提供的 RaMP 協議 ID 號碼和工作負載 ID 號碼，這些號碼會繫結至客戶的 Google Cloud 資源。
Google 必須有工作負載標記，才能計算及發放 RaMP 獎勵。客戶有責任確保標記正確且及時套用。Google 無法進行追溯調整。如未正確標記工作負載，該期間的 RaMP 獎勵將全數失效。
如要進一步瞭解如何標記 RaMP 工作負載，請參閱 RaMP 工作負載標記指南。
工作負載專屬性
為避免重複提供獎勵，RaMP 會在工作負載中強制執行下列嚴格的獨家規則：
- 一個已定義的工作負載只能存在於一個 RaMP 協議中。
- 工作負載無法跨多個 RaMP 合約分割或共用。
- 如果工作負載不慎納入第二份 RaMP 協議，則以原始 RaMP 協議為準。
其他 RaMP 協議和帳單帳戶最佳做法
客戶可透過 RaMP，在同一個主要帳單帳戶下，同時擁有一個以上的有效 RaMP 協議 (因為客戶會規劃不同的工作負載，並隨著時間完成不同的 RaMP 評估，包括為不同的工作負載類型簽訂新的 RaMP 協議)。
主要帳單帳戶是追蹤用量的主要帳戶，用量會決定是否符合 RaMP 獎勵資格。只有這個帳單帳戶下符合資格的用量，才能獲得 RaMP 相關的 Google Cloud 抵免額。
計算 RaMP 獎勵
RaMP 獎勵金的計算依據包括符合資格的支出和工作負載類型。以下各節說明獎勵的計算方式。
獎勵金適用的支出增幅
Google Cloud 服務抵免額和合作夥伴服務補助款是根據RaMP 2026 SKU 群組的支出金額計算。以下產品不適用於 RaMP 獎勵：Google Cloud Marketplace 產品、 Google Cloud 支援服務 (包括技術支援服務或 TSS)、訂閱項目、GPU、封存儲存空間和 Google Distributed Cloud。
支援遷移和翻新的資金
我們提供下列獎勵類型，協助合作夥伴滿足遷移及現代化需求：Google Cloud Consulting 服務資金、訓練與實作服務資金，以及合作夥伴服務補助款。
一般工作負載類型：每個工作負載的補助金額為預估年度執行率的 20% 或 $200 萬美元，以較低者為準。如果是專門的工作負載類型 (例如 VMware)，則可使用較高的預計年執行率百分比。預估年化支出率只包含符合資格的增量支出。
詳情請參閱 RaMP 條款。
部署補助款
Google Cloud 服務抵免金可用於支援部署作業。
一般工作負載類型：每個工作負載可獲得增量合格支出的 25%，上限為預估年度執行率的 30% 或 $300 萬美元 (以較低者為準)。如果是專門的工作負載類型 (例如 Oracle)，則可享有較高的預計年化執行率百分比。
詳情請參閱 RaMP 條款。
雖然上述資訊決定了每個專屬工作負載 ID 可獲得的Google Cloud 服務抵免金上限，但如要獲得每季 Google Cloud 服務抵免金，還須符合下列條件：
- 帳戶總成長：在特定季度，如果帳戶層級的過去 12 個月 (TTM) 成長率低於所有增量工作負載的總成長率，Google 就會標記該帳戶以供審查。具體來說，在 RaMP 的每個季度中，客戶帳戶層級的 TTM 支出成長率應等於或大於已標記工作負載的 TTM 成長率。換句話說，如要維持合規狀態，整體帳戶成長必須反映出新標記工作負載的完整價值。
- 高水位線：定義為協議期間連續四個季度內，記錄到的最高 TTM 總支出。如果你的分數低於這個基準，就必須先超過基準，才能在分數回升後獲得新的獎勵。只有在整個協議期間，您的工作負載持續穩定成長，Google 才會支付抵免額。
例如：
- 第 1 年：支出增加 → 獲得獎勵。
- 第 2 年：支出大幅下滑 → 不會支付獎勵。
- 第 3 年：支出金額較第 2 年增加，但仍低於第 1 年的最高支出金額 → 不會支付獎勵。
完整案例情境：計算 GCP 服務抵免額
客戶在 2026 年 1 月 1 日簽署 RaMP 合約，預計一般工作負載類型的年執行率為 $1,000,000 美元。
他們立即開始遷移，並在 2026 年第 2 季支出 $100,000 美元、2026 年第 3 季支出 $150,000 美元、2026 年第 4 季支出 $200,000 美元，以及 2027 年第 1 季支出 $250,000 美元，達到穩定狀態。他們在 2027 年的每個季度都持續支出 $250,000 美元。
獎勵：
客戶會收到 合作夥伴服務補助款 (PSF)，金額為工作負載年度執行率的 20%，也就是 $200,000 美元，並在符合 PSF 款項撥付條件時支付。
此外，客戶每季還可獲得 Google Cloud 服務抵免額，金額相當於符合資格的增量支出 25%，因此服務抵免額總金額為 $250,000 美元 (請參閱下表)。 Google Cloud
客戶從 PSF 獲得的獎勵和服務抵免額總計 $450,000 美元。 Google Cloud
| 年 | 指標 | 第 1 季 | 第 2 季 | 第 3 季 | 第 4 季 | 每年總計 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | Google Cloud 符合資格的支出 | $0 | $100,000 | $150,000 | $200,000 美元 | $450,000 |
| 符合資格的支出增幅 | $0 | $100,000 | $150,000 | $200,000 美元 | $450,000 | |
| Google Cloud 服務抵免金 | $0 | $25,000 | $37,500 | $50,000 美元 | $112,500 | |
| 2027 | Google Cloud 符合資格的支出 | $250,000 | $250,000 | $250,000 | $250,000 | $1,000,000 |
| 符合資格的支出增幅 | $250,000 | $150,000 | $100,000 | $50,000 美元 | $550,000 | |
| Google Cloud 服務抵免金 | $62,500 | $37,500 美元 | $25,000 美元 | $12,500 | $137,500 | |
| 2028 | Google Cloud 符合資格的支出 | $250,000 | $250,000 | $250,000 | $250,000 | $1,000,000 |
| 符合資格的支出增幅 | $0 | $0 | $0 | $0 | $0 | |
| Google Cloud 服務抵免金 | $0 | $0 | $0 | $0 | $0 |
獎勵金發放和限制
獎勵金計算完成後，會按照特定時間表發放，並受限於某些規定。以下各節將詳細說明撥款程序和適用限制。
撥款至指定帳戶
針對每份 RaMP 協議，系統會將 RaMP 獎勵套用至客戶主要帳單帳戶中，已標記工作負載產生的費用。
付款時間表： Google Cloud 服務抵免金
自 2026 年 6 月 30 日當季結束起，我們會在每個日曆季結束後的 45 天內發放款項。為求明確，這表示凡是在 2026 年 6 月 30 日前簽署的 RaMP 合約，第一批賺取的 Google Cloud 服務抵免金將於 2026 年 8 月 15 日前，存入主要可開立月結單的帳單帳戶 (或相關客戶的主要子帳戶，視情況而定)。
付款時間表：合作夥伴服務補助款
撥款金額取決於工作聲明完成情況，以及 RaMP 2026 SKU 群組的合格支出增量所達成的消費里程碑。
訓練和導入服務基金；Google Cloud Consulting 服務基金
如果是 Google Cloud Consulting 服務，系統會針對符合資格且已註冊的工作負載，透過「訂單」發放 RaMP 獎勵。這些獎勵可部分或全額資助專案，詳情請參閱工作說明 (SOW)。
其他 RaMP 獎勵資訊
到期：如果工作負載未在 RaMP 合約到期前完全遷移，該工作負載日後的所有成長獎勵將失效。
延展：已開始遷移工作的工作負載無法延展至新的 RaMP 協議