Checklist peluncuran Penelusuran Lowongan

3 bagian pertama berlaku untuk semua kasus penggunaan Penelusuran Lowongan. Petunjuk khusus yang disesuaikan dengan berbagai aplikasi Penelusuran Lowongan tersedia di bagian 4.

1. Persiapan

  • Identifikasi sasaran bisnis Anda dan metrik utama yang akan dilacak selama penyiapan dan pengujian.
  • Unduh library klien dalam bahasa pilihan Anda.
  • Buat ringkasan arsitektur. Sertakan:
    • Diagram arsitektur keseluruhan.
    • Ringkasan alur proses yang menguraikan:
      • Membuat lowongan dan perusahaan.
      • Memperbarui lowongan.
      • Latensi.
      • Upaya pemeliharaan.
  • Perkirakan kuota Anda:
    • Perkirakan seberapa sering lowongan di-CUD (Dibuat, Diperbarui, dan Dihapus) dan seberapa sering pencari kerja menerima notifikasi email lowongan. Ada 2 kasus penggunaan utama:
      • Kapasitas untuk pemuatan atau pemuatan ulang awal.
      • Kapasitas untuk operasi normal.
    • Perkirakan seberapa sering pencari kerja menelusuri lowongan:
      • Kapasitas saat puncak.
      • Kapasitas untuk operasi normal.

2. Mengindeks perusahaan dan lowongan

  • Buat objek Perusahaan:
    • Buat setidaknya satu Perusahaan. Sebaiknya buat objek Perusahaan untuk semua perusahaan di database Anda yang memiliki lowongan.
  • Buat objek Lowongan:
    • Buat Lowongan untuk Perusahaan Anda. Sebaiknya buat objek Lowongan untuk semua lowongan di database Anda.
  • Uji pengambilan Perusahaan dan Lowongan:
    • Gunakan metode GET untuk memastikan Perusahaan dan Lowongan yang dibuat diindeks dengan benar oleh CTS.

3. Menerapkan penelusuran dan peristiwa klien

  • Terapkan penelusuran dasar:
    • Terapkan penelusuran di UI yang sudah ada.
      • Gunakan panduan cara kerja kami untuk mendapatkan tips penerapan penelusuran dasar.
    • Terapkan filter penelusuran.
    • Terapkan penelusuran lokasi.
      • Izinkan pencari kerja menemukan lowongan di lokasi pilihan mereka dengan mengaktifkan penelusuran lokasi.
    • Terapkan pelengkapan otomatis.
    • Terapkan penomoran halaman.
      • Sebagai praktik terbaik, sebaiknya tampilkan 20 lowongan atau kurang per halaman untuk mengurangi latensi dalam respons API kami.
    • Aktifkan pemeriksaan ejaan.
      • Tampilkan hasil yang relevan meskipun pencari kerja salah mengetik kata kunci.
    • Terapkan histogram.
      • Tampilkan jumlah lowongan yang terkait dengan kueri tertentu.
    • Terapkan peristiwa klien.
      • Tambahkan data peristiwa klien ke domain Anda untuk meningkatkan relevansi hasil penelusuran Anda dari waktu ke waktu. Gunakan panduan cara kerja kami untuk mendapatkan tips penerapan.

4. Rekomendasi menurut kasus penggunaan

Situs lowongan

Sebaiknya situs lowongan menerapkan fitur berikut untuk memaksimalkan Cloud Talent Solution:

  • Sertakan logika bisnis ke dalam hasil penelusuran Anda. Cloud Talent Solution memungkinkan Anda menampilkan postingan lowongan bernilai tinggi di bagian atas hasil penelusuran Anda. Lihat praktik terbaik kami dan tentukan opsi berikut yang paling sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda:
    • Lowongan Unggulan: Soroti lowongan penting di bagian atas hasil penelusuran Anda berdasarkan nilai promosi yang ditetapkan.
    • Peringkat kustom: Soroti lowongan berdasarkan beberapa variabel, bukan satu variabel. Opsi ini paling berguna untuk aplikasi dengan sistem pelanggan Biaya per Klik bertingkat.
  • Penelusuran Perjalanan: Izinkan pelanggan Anda menelusuri lowongan berdasarkan preferensi perjalanan mereka.

Agensi ketenagakerjaan

Sebaiknya agensi ketenagakerjaan menerapkan fitur berikut untuk memaksimalkan Cloud Talent Solution:

  • Penelusuran menurut ID permintaan:
    • Untuk perekrut yang perlu menelusuri menurut ID permintaan, sebaiknya tetapkan flag permintaan penelusuran disable_keyword_match ke nilai default-nya, yaitu false, untuk memastikan hanya lowongan tertentu yang diperlukan yang ditampilkan.
    • Atau, Anda dapat mengizinkan perekrut menelusuri menurut ID permintaan dengan membuat kueri reqid:(requisition id). Jika ini adalah kasus penggunaan umum bagi pengguna Anda, sebaiknya soroti kemampuan ini di UI Anda.

Penyedia situs karier

Sebaiknya penyedia situs karier menerapkan fitur berikut untuk memaksimalkan Cloud Talent Solution:

  • Sertakan logika bisnis ke dalam hasil penelusuran Anda. Cloud Talent Solution memungkinkan Anda menampilkan postingan lowongan bernilai tinggi di bagian atas hasil penelusuran Anda. Lihat panduan praktik terbaik kami untuk mengetahui detailnya.
    • Lowongan Unggulan: Soroti lowongan penting di bagian atas hasil penelusuran Anda berdasarkan nilai promosi yang ditetapkan.
  • Penelusuran Perjalanan: Izinkan pelanggan Anda menelusuri lowongan berdasarkan preferensi perjalanan mereka.
  • Penelusuran menurut ID permintaan:
    • Untuk perekrut yang perlu menelusuri menurut ID permintaan, sebaiknya tetapkan flag permintaan penelusuran disable_keyword_match ke nilai default-nya, yaitu false, untuk memastikan hanya lowongan tertentu yang diperlukan yang ditampilkan.
    • Atau, Anda dapat mengizinkan perekrut menelusuri menurut ID permintaan dengan membuat kueri reqid:(requisition id). Jika ini adalah kasus penggunaan umum bagi pengguna Anda, sebaiknya soroti kemampuan ini di UI Anda.
  • Perluasan kueri: Longgarkan batasan pada lokasi dan kategori lowongan untuk meningkatkan jumlah hasil yang ditampilkan. Meskipun relevansi hasil penelusuran secara keseluruhan dapat menurun, metrik engagement seperti rasio klik-tayang dapat meningkat.

Agregator lowongan

Sebaiknya agregator lowongan menerapkan fitur berikut untuk memaksimalkan Cloud Talent Solution:

  • Sertakan logika bisnis ke dalam hasil penelusuran Anda. Cloud Talent Solution memungkinkan Anda menampilkan postingan lowongan bernilai tinggi di bagian atas hasil penelusuran Anda. Lihat praktik terbaik kami dan tentukan opsi berikut yang paling sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda:
    • Lowongan Unggulan: Soroti lowongan penting di bagian atas hasil penelusuran Anda berdasarkan nilai promosi yang ditetapkan.
    • Peringkat kustom: Soroti lowongan berdasarkan beberapa variabel, bukan satu variabel. Opsi ini paling berguna untuk aplikasi dengan sistem pelanggan Biaya per Klik bertingkat.

Praktik terbaik

Untuk mengetahui detail selengkapnya tentang fitur dan parameter yang tercantum di sini, lihat dokumentasi praktik terbaik kami.