新入社員や新しいチームメンバーは、Gemini Enterprise を使用して、オンボーディング プロセスを確認したり、会社や新しい職務に関する一般的な質問への回答を取得したり、トレーニング資料にアクセスしたりできます。
プロンプトの例
チャット ボックスに次のようなプロンプトを入力します。
I'm a new employee and I need to know where to find the company's
organizational chart and directory.
または
What are the required training modules for all new hires? Can you provide me
with the links to access them?
出力例
上記のようなプロンプトに対して、Gemini Enterprise は次のような出力を生成します。
すべての新入社員向けの必須のトレーニング
すべての新入社員は、必須のトレーニング モジュールを完了する必要があります。これらのコースでは、会社全体の重要な情報とポリシーについて説明します。
トレーニング モジュール 説明 新入社員向けのオリエンテーション 会社の歴史、ミッション、価値観、文化を紹介します。 行動規範とポリシー 会社の行動規範、贈収賄と腐敗行為の防止に関するポリシー、インサイダー取引に関するポリシーについて説明します。 サイバーセキュリティとデータ保護 機密データの取り扱い、フィッシング攻撃の特定、一般的なサイバーセキュリティのベスト プラクティスに関するトレーニングです。 健康、安全、ウェルビーイング 安全に関する一般的な方策、緊急事態への備え、健全な職場環境の促進について説明します。 ハラスメントと差別の防止 職場でのハラスメントや差別の防止に関する必須のコンプライアンス トレーニングです。 ダイバーシティとインクルージョン 多様でインクルーシブな職場にするためのトレーニングです。