사용 사례: 온보딩 및 교육 간소화

신입 사원과 팀원은 Gemini Enterprise를 사용하여 온보딩 프로세스를 탐색하고, 회사 또는 새 역할에 관한 일반적인 질문에 대한 답을 찾고, 교육 자료에 액세스할 수 있습니다.

프롬프트 예시

채팅 상자에 다음과 같은 프롬프트를 입력합니다.

I'm a new employee and I need to know where to find the company's
organizational chart and directory.

또는 다음과 같을 수 있습니다.

What are the required training modules for all new hires? Can you provide me
with the links to access them?

출력 예

이러한 프롬프트에 대한 응답으로 Gemini Enterprise는 다음과 유사한 출력을 생성합니다.

모든 신입 사원의 필수 교육

모든 신규 채용자는 일련의 필수 교육 모듈을 완료해야 합니다. 이 과정에서는 필수 회사 전체 정보와 정책을 다룹니다.

학습 모듈	설명
신입 사원 오리엔테이션	회사의 역사, 사명, 가치, 문화에 대한 소개
윤리 강령 및 정책	회사의 윤리 강령, 뇌물수수 및 부패 방지 정책, 내부자 거래 정책을 다룹니다.
사이버 보안 및 데이터 보호	민감한 정보 처리 방법, 피싱 시도 식별 방법, 일반적인 사이버 보안 권장사항에 관한 교육
건강, 안전, 웰빙	일반 안전 절차, 비상 대비, 건강한 업무 환경 조성에 관한 정보가 포함됩니다.
괴롭힘 및 차별 방지	직장 내 괴롭힘 및 차별 방지를 다루는 필수 규정 준수 교육입니다.
다양성 및 포용성	다양하고 포용적인 직장을 조성하는 교육