Caso de uso: Optimiza la integración y la capacitación

Los empleados nuevos y los miembros del equipo pueden usar Gemini Enterprise para navegar por el proceso de incorporación, encontrar respuestas a preguntas frecuentes sobre la empresa o su nuevo rol, y acceder a materiales de capacitación.

Ejemplo de instrucción

En el cuadro de chat, ingresa una instrucción como la siguiente:

I'm a new employee and I need to know where to find the company's
organizational chart and directory.

O el siguiente:

What are the required training modules for all new hires? Can you provide me
with the links to access them?

Resultado de ejemplo

En respuesta a esa instrucción, Gemini Enterprise genera un resultado similar al siguiente:

Capacitación obligatoria para todos los empleados nuevos

Se espera que todos los empleados nuevos completen una serie de módulos de capacitación obligatorios. En estos cursos, se abordan políticas e información esenciales para toda la empresa.

Módulo de capacitación Descripción
Orientación para empleados nuevos Una introducción a la historia, la misión, los valores y la cultura de la empresa
Código de conducta y políticas Abarca el código de conducta, las políticas contra el soborno y la corrupción, y las políticas contra el uso de información privilegiada de la empresa.
Protección de datos y seguridad cibernética Capacitación sobre cómo manejar datos sensibles, identificar intentos de phishing y prácticas recomendadas generales de seguridad cibernética
Salud, seguridad y bienestar Incluye procedimientos generales de seguridad, preparación para emergencias e información para promover un entorno de trabajo saludable.
Prevención del hostigamiento y la discriminación Capacitación obligatoria sobre cumplimiento que aborda la prevención del acoso y la discriminación en el lugar de trabajo
Inclusión y diversidad Capacitación que promueve un lugar de trabajo inclusivo y diverso